快船队和掘金队的抢七大战落下帷幕，如果要选一个最令人失望的球员，那哈登一定高票当选。在这样一个万众瞩目的舞台上，哈登又彻底迷失了。快船队抢七101-120被掘金队打爆，球队攻防两端毫无竞争力，领袖哈登更是隐身了。今年是哈登的合同年，36岁的他还值得一份顶薪合同吗？场均18分5篮板9助攻，三大原因让各队放弃。
哈登是联盟顶级后卫之一，巅峰时期拿到了常规赛MVP奖杯，也3次拿下得分王荣誉，加冕过联盟助攻王，并且先后6次入选过最佳一阵。要说个人履历，哈登绝对是天花板级别的。不过季后赛舞台上的哈登，却总是令人失望。本赛季快船失败后，球队要面临抉择，合同年的哈登，也要直面下面这三个原因。
第一：哈登的自身实力。过去几年时间，哈登辗转篮网、76人和快船队，表现都不尽如人意。本赛季常规赛阶段，哈登打了79场比赛，出勤率很高，他交出了场均22.8分5.8篮板8.7助攻的全面数据，带领球队打进季后赛。而季后赛舞台上，哈登有所下滑，仅仅是场均18分5篮板9助攻的数据进账，投篮命中率是43%。所以从自身实力来看，现在哈登是很好的首发，却不是顶薪水准的球员。
第二：哈登的年龄。今年休赛期，哈登就将年满36岁了。对于任何一个球员来说，这个年龄都是十足的老将了，而哈登毕竟不是詹姆斯、库里和杜兰特那个级别的球员，个人能力已经出现了明显的下滑。再一个，哈登的商业价值也并没有那么大。下一份合同一签多年，哈登越来越老，下滑也是不可避免的，所以从这个角度来看，哈登显然不值得顶薪。
第三：哈登的关键战能力。今年首轮的天王山之战，哈登全场9投3中，仅仅拿到11分8篮板5助攻的数据，个人隐身，球队输球。到了抢七大战，哈登又是8投2中，只拿到了7分5篮板13助攻的数据，球队再一次被打爆了。再结合哈登整个职业生涯来看，基本到了关键战役哈登就会迷失。哈登的技巧和能力没问题，但心态和精神属性，显然不是顶薪水准的。
对于任何一个球队来说，顶薪合同都是给球队核心的，是要冲击总冠军的。而36岁的哈登，无论从自身实力、年龄还是季后赛关键比赛的能力，都是无法拿顶薪的。所以哈登想要冲冠，最好的方式还是继续降薪。
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